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地企巡察同频共振 协同监督赋能发展

  为纵深推进全面从严治党,深化地企巡察协同监督、整合监督资源、畅通监督衔接,近日,延边州委巡察办与工口漫画 党委巡察办携手打破行政壁垒、统筹监督力量、创新协同模式,以制度创新搭建地企巡察“连心桥”,走出一条优势互补、资源共享、协同发力、共促提升的监督提质增效新路径,让巡察监督更有力度、更有精度、更有温度,为地企同向发展、同频治理注入强劲监督动能 

  一是理念创新,从“单打独斗”到“地企一盘棋”。双方牢固树立区域监督一体化理念,将地方政治巡察优势与森工企业专业监督特长深度融合,变分兵作战为联合作战,变各自发力为同频共振,构建地企监督“一盘棋”格局,以强大监督合力护航地企协同发展,彰显巡察利剑作用。      

   二是路径创新,从“零散协作”到“全链条共建”。双方跳出碎片化协作模式,构建理论共学、人才共育、成果共用、整改共推全链条协同体系,推动巡察工作从“点对点配合”向“系统性集成”跃升。理论业务共学共促。围绕政策理论、巡察规范、问题研判等常态化开展培训、研讨与交流,共享优质资源,不断提升巡察干部政治素养与专业能力;人才队伍交叉互融。打破地域、行业、体制壁垒,建立双向选派、交叉参与、实战练兵机制。州委巡察骨干下沉企业传经验、教方法;森工专业人才融入地方巡察现场,以行业专长赋能监督实践。今年3月,集团首批5名纪检监察、巡察干部正式参与十二届州委第六轮巡察,标志着地企巡察联动从蓝图走向实战;监督成果同题共答。建立成果双向互通、联合研判机制,共享共性问题、典型案例与风险隐患,共同深挖根源、推动整改,聚焦地企交叉领域精准发力,让监督成果转化为治理效能与发展动能。 

  三是机制创新,从“临时联动”到“长效化护航”。为保障联动常态长效,双方构建联席会议、专人联络、纪律护航三位一体保障体系,重大事项即时会商、日常工作高效对接,推动联动从阶段性配合升级为制度化运行。截至目前,双方已围绕机制运行、日常衔接召开两次交流会商,确保联动工作走深走实。此次地企巡察联动机制落地,是集团深化巡察改革、健全监督体系的重要创新,更是地企协同推进全面从严治党、强化政治监督的生动实践。 

  下一步,集团党委将以联动机制为新引擎,持续深化协同合作、细化工作举措、放大监督效能,以更高标准、更实作风、更硬举措推动巡察工作高质量发展,为守护绿水青山、做强森工产业、服务吉林高质量发展提供坚强政治保障! 

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