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工口漫画 领导人员履职能力培训班圆满收官

  3月20日,为期一周的工口漫画 领导人员履职能力培训班圆满结业。本次培训聚焦国企改革、产业转型、数智化赋能、意识形态等重点内容,采用“专题讲座+主题研讨”相结合的方式,组织学员围绕“十五五”规划编制、市场化经营机制建设等关键课题深入交流研讨,推动理论学习与实践思考同频共振,实现干部思想观念的深刻转变与履职能力的系统跃升。集团党委书记、董事长程宇出席结业式并作专题辅导,党委副书记、总经理程竹主持结业式。 

  结业式上,程宇书记以《树立和践行正确政绩观 推动集团绿色转型高质量发展》为题讲授专题党课。培训紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”十六字总要求,系统阐释了“为谁树政绩、树什么政绩、靠什么树政绩”三个根本性问题。 

  程宇指出,要坚持立党为公,牢记初心使命,筑牢思想根基,胸怀“国之大者”、心系“省之要事”,立足企业职能定位,切实履行政治、经济、社会“三大责任”,在维护国家“五大安全”中彰显森工担当。要坚持为民造福,增强使命意识,树立鲜明政绩导向,着力筑牢守护绿水青山的生态政绩、推动绿色转型的发展政绩、增进民生福祉的暖心政绩、弘扬清风正气的廉洁政绩。要坚持科学决策,从实际出发,按规律办事,坚决摒弃官僚主义、形式主义,严防经验主义倾向。坚持实事求是,把调查研究作为谋事之基,深入一线掌握实情;坚持民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,深刻汲取反面案例教训;强化底线思维,统筹发展和安全,严防国有资产流失与生态资源破坏。 

  程宇强调,要坚持真抓实干,强化担当作为,持续改进作风。当前集团正处于绿色转型关键期,必须破除“政策饭”依赖,树立“市场饭”意识,通过解放思想大讨论统一思想、凝聚共识,明晰发展方向和实践路径。要发扬钉钉子精神,紧盯年度指标、改革治理、产业转型等重点工作狠抓落实。要着力锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬的“雄狮型”干部队伍,面对矛盾敢于迎难而上。要践行“严、新、细、实、效”的工作作风,力戒形式主义,全面提振干事创业精气神,切实凝聚团结奋进合力,奋力展现工作新气象新作为。 

  程宇要求,要推动学习教育与实际工作深度融合,深入推进“学查改”一体化贯通,聚焦“新官不理旧账、急功近利”等8个方面突出问题,同时紧盯破坏森林资源、违规发包租赁销售非木资源资产、违规招标与采购、违规劳务外包、违规经商办企业及关联交易5个方面行业乱象,精准查摆政绩观偏差与行业乱象。要健全长效制度机制,纵深推进三项制度改革,完成集团总部及下属林业公司机构优化。要以此次培训为新起点,切实把学习成果转化为干事创业的强大动力,锚定“十五五”发展目标与年度营收硬指标,高效统筹生态保护、产业升级、改革攻坚等重点任务,扎实做好安全稳定各项工作,为集团“十五五”高质量开局奠定坚实基础。 

  参训学员纷纷表示,将自觉对标中央和省委部署要求,切实把学习成果转化为履职尽责、担当实干的实际行动,牢固树立和践行正确政绩观,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,奋力谱写工口漫画 绿色转型高质量发展新篇章。 

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